Engagements éthiques

En tant que coach, je m’engage à :

• maintenir la confidentialité des clients, dans les limites légales et éthiques
• établir des ententes de coaching claires concernant les rôles, les attentes et le cadre de travail
• agir en tout temps dans l’intérêt du client
• respecter l’autonomie, les valeurs, les croyances et les décisions du client
• éviter les conflits d’intérêts et les divulguer s’ils surviennent
• exercer le coaching comme un service non thérapeutique et non médical
• orienter les clients vers des professionnels appropriés lorsque les enjeux dépassent le cadre du coaching

Portée du coaching

Le coaching ne constitue pas une psychothérapie, un service de counseling, un traitement médical ni un service de santé mentale.

Il ne vise pas à diagnostiquer, traiter ou guérir des conditions psychologiques ou médicales.

Formation et certification professionnelle

Je suis coach professionnelle certifiée et j’ai complété une formation formelle en coaching auprès de Coach Training Alliance (CTA).

Ma pratique repose sur une formation structurée, de la pratique supervisée et un engagement continu dans le développement professionnel.

Référence aux standards professionnels

Mon approche éthique s’inspire de standards internationaux reconnus dans le domaine du coaching, notamment ceux promus par l’International Coaching Federation (ICF).

Cette référence est fournie à titre de transparence et n’implique pas une adhésion ni une certification auprès de l’ICF.